康师傅方便面代理康师傅饮料招商代理

2026-01-18 20:172555 西门德华

一、康师傅方便面代理一般食品批发部里的价格都比较低，找代理商，除非你的量特别大了。二、想做康师傅饮料区域代理商怎么去做启动资金需要多少资金分为本身的启动资金和代理费二块，像这种代理费如果是市级本身最少也要10万，运营成本最少也要10万。三、

一、康师傅方便面代理

一般食品批发部里的价格都比较低，找代理商，除非你的量特别大了。

二、想做康师傅饮料区域代理商怎么去做启动资金需要多少

资金分为本身的启动资金和代理费二块，像这种代理费如果是市级本身最少也要10万，运营成本最少也要10万。

三、康师傅业务员升职

如果你一毕业就进入康师傅，一个月上24天班，休息很少得。

如果你有女朋友得话，还好。如果没有得话，那你很少再能找到了。因为你要天天上班，几乎休息很少得。结果下来，身体肯定跨了。公司采用得是综合工时，估计食品行业得都知道。没有毕业得食品弟弟妹妹不知道了，给你门解释下。国家规定工时167.92小时/月康师傅你上班按小时计算得。超过167.92小时后，按1.5倍工资计算，超过（168+84）小时后，按2倍计算。工资＝基本工资（含职务加给）+全勤奖+奖金（700-900左右）。康师傅里面得处、科长，一般都是建厂时候进去，平均年龄33岁左右罢。一般再康师傅都是做了十多年得，他们还能继续做十年没有问题。这意味着下面得组长无法升职，康师傅得架构每年平均还要缩减得。组长一般都是至少干了七八年才混上去得。你想当个组长估计都混七八年，如果你上面得人不走，你还是升不上得。这就是现状。科长，组长一般不会轻易跳槽（很少很少得）。说句实话，各位看到了上面得工资已经再食品行业里面算高得。你说谁要跳槽呢，不当心被裁掉不错了。下面小兵三个阶层流动性也不高得，也没有人原意离开。这就是食品行业得现状，因为大家都知道，跳出工资水平还不如康师傅，现在工作不好找。跳来跳去，损失都是自己，老板基本上没有损失得。最高笑得是，后来你发现跳槽过来得人不是谁得同事就是谁得同事，大家都是认识得。^_^。。。。。。想象我们食品行业的悲哀，想象我们怎么生存？当上组长需要十年，科长要多少年，机遇不给。结婚在即，小孩要养，父母年龄更大，你说忍心拿一点微薄得收入嘛？说为食品行业做贡献，，，，能做什么贡献????能提高食品得附加值嘛？就让你去维护品质，那不是浪费老板得钱嘛，老板让你能增加它得成本嘛？自古以来，中国都承认自己得是奸商。以上内容，我说话可能偏激，望老辈见谅。但这确实是一个工作两年多得食品人得真心感受